„Amazon“ darbuotojai atmeta sąjungą balsuodami Šiaurės Karolinos sandėlyje
„Amazon“ darbuotojai įstaigoje netoli Raleigh, Šiaurės Karolinoje, šeštadienį didžiąja dalimi balsavo prieš sąjungą.
Nacionalinės darbo santykių valdybos duomenimis, iš 3 276 balsavusių balsavimų buvo 2447 balsai, prieštaraujantys sąjungai ir 829. Buvo 77 ginčijami balsavimo biuleteniai, atotrūkis, kuris yra per siauras, kad pakeistų rinkimų rezultatus. Rezultatus vis dar reikia sertifikuoti NLRB.
Rinkimai įstaigoje, pavadinti RDU1 ir įsikūrusiais Garnerio priemiestyje, įvyko po to, kai organizatoriai, kuriems buvo pradėta „Carolina Amazonians United“ dėl solidarumo ir įgalinimo (priežasčių), per pastaruosius trejus metus kampanijose. Objekte dirba maždaug 4700 darbuotojų.
Priežastis pareiškime teigė, kad rinkimų rezultatai buvo „Amazonės noro pažeisti įstatymus rezultatas“.
„Negailestingos ir neteisėtos„ Amazon “pastangos mus įbauginti įrodo, kad ši įmonė bijo, kad darbuotojai susirenka reikalauti mūsų galios“, – teigė grupė. „„ Amazon “gali manyti, kad ji viršija įstatymus, tačiau mes nepriimsime sistemos, leidžiančios milijardieriams ir korporacijoms žaisti pagal kitokias taisykles“.
„Amazon“ atstovė spaudai Eileen Hards paneigė, kad įmonė pažeidė įstatymą ar kišosi į rinkimus.
„Mes džiaugiamės, kad mūsų„ Garner “komanda galėjo išgirsti savo balsą ir kad jie pasirinko palaikyti tiesioginius ryšius su„ Amazon ““, – sakoma Hards pranešime. „Mes tikimės, kad ir toliau tapsime puikia vieta dirbti kartu ir palaikyti savo komandos draugus, kai jie kuria savo ateitį su mumis“.
„Amazon“, antras pagal dydį šalies privatus darbdavys, ilgą laiką siekė išlaikyti sąjungas iš savo gretų. Strategija pavyko JAV iki 2022 m., Kai Stateno salos sandėlio darbuotojai balsavo už prisijungimą prie „Amazon“ darbo sąjungos. Praėjusį mėnesį Filadelfijoje „Whole Foods“ parduotuvės darbuotojai balsavo už prisijungimą prie Jungtinės maisto ir komercinių darbuotojų sąjungos.
„Amazon“ reagavo į „Garner Union Drive“, naudodama anti-sąjungos pranešimus sandėlyje, svetainėje, ir per „ATOZ“ programą išsiuntė darbuotojams. Sandėlio vadovas paragino darbuotojus „balsuoti ne“, sakydamas, kad sąjunga „gali kliudyti, kaip mes dirbame kartu“. Bendrovė apibūdino priežastį kaip „išorę“, kuri „tvirtina, kad yra sąjunga“.
„Amazon“ anksčiau teigė, kad jos darbuotojai gali pasirinkti, ar prisijungti prie sąjungos, ir ar ji kalba „atvirai, atvirai ir pagarbiai šiomis temomis“, kad jie galėtų „priimti pagrįstą sprendimą“.
Priežastis 2022 m. Įkūrė „RDU1“ darbuotojai Mary Hill ir kun. Ryaną Browną, kad pareikštų susirūpinimą dėl bendrovės reakcijos į „Covid Pandemic“, kuri, jų manymu, buvo netinkama. Grupė siekė organizuoti RDU1, kad padidintų atlyginimus ir būtų užtikrintos ilgesnės pertraukos.
Pradėti mokėjimą RDU1 yra 18,50 USD per valandą. Priežastis paskatino derėtis dėl 30 USD per valandos darbo užmokesčio.
Savo pranešime šeštadienį „Cause“ teigė, kad ketina tęsti organizavimą RDU1 „nes daugiau nei pusė„ Amazon “darbuotojų vis dar kovoja su maistu ir būsto neužtikrintumu“.
Darbo grupės apžvelgė NLRB rinkimus, bandydamos įsitvirtinti sąjungos įsitvirtinime „Amazon“. Jie padėjo darbuotojams pateikti nesąžiningų darbo praktikos kaltinimus NLRB „Amazon“, kaltindami įmonę pažeidus darbo įstatymus.
Tarptautinė komandų brolija padėjo koordinuoti piketų pastangas devyniose „Amazon“ įrenginiuose gruodį. „Amazon“ teigė, kad pasivaikščiojimas neturėjo įtakos jos veiklai.
Komandų sąjunga teigė, kad ji atstovauja 9000 „Amazon“ darbuotojų visoje šalyje, nors bendrovė atsisakė pripažinti sąjungą ir derybų dėl vadovavimo.
„Gallup“ duomenimis, 67% amerikiečių teigė, kad 67% amerikiečių teigė, kad 67% amerikiečių teigė, kad pritaria profesinėms sąjungoms. Tačiau tai dar nevertė į aukštesnius narystės procentus. Remiantis Darbo statistikos biuro duomenimis, 2024 m. Sąjungos narystė privačiame sektoriuje šiek tiek sumažėjo iki 5,9%.
Remiantis BLS, Šiaurės Karolinoje buvo mažiausias narystės sąjungoje skaičius šalyje – tik 2,4% valstijos darbuotojų atstovavo.